AI採用で26卒はどうなる?新卒採用の変革と対応策
~Chat GPTがエントリーシートを書く時代に
採用担当者はどう学生と向き合えば良いのか~

2024年4月23日(火) 13:00~14:00

受付終了

 

【3社で徹底討論!】AIの活用で26卒採用はどうなる?

近年、AI技術の進化が新卒採用プロセスに大きな革新をもたらしています。
このセミナーでは、AI活用が新卒採用に及ぼす影響や、採用担当者が持つべきAI活用戦略について解説します。また、AIを使った採用が公平性の維持や学生の行動変化にどのように寄与するかについても探求します。
 
本セミナーには、「sonar HRテクノロジー」を手がけるThinkings株式会社の執行役員CHRO佐藤氏、
対話型AI面接サービス「SHaiN」を開発・提供する株式会社タレントアンドアセスメントの代表取締役山﨑氏、
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を運営するベネッセi-キャリアのDR営業部部長矢竹が登壇し、徹底討論します。
 
採用環境の変化に適応し、効果的な採用活動を展開するためのヒントをお届けしますのでぜひご参加ください。

 

■主な内容
・AIの進化と新卒採用への影響
・自社の選考プロセスの最適化
・人間性を重視するアプローチ
・AI採用による公平性の確保
・AIの進化・浸透による学生の行動変化

 

▼△▼△ こんな方におすすめ ▼△▼△▼△▼△▼△
・変化する採用に適応するための具体的な行動を知りたい方
・新卒採用においてAIを活用する方法を知りたい方
・生成AIを活用する応募者との向き合い方を把握したい方

 

セミナー詳細

  • 開催日時 2024年4月23日(火) 13:00~14:00
  • 会場Zoomでのオンライン配信(開催までにご案内させていただきます)
  • 参加費用無料